В результате принятых прокуратурой Семикаракорского района мер, перед работниками предприятия погашена задолженность по заработной плате в размере более полутора миллионов рублей

Прокуратурой г. Таганрога систематически осуществляется надзор за соблюдением хозяйствующими субъектами требований трудового законодательства РФ.

Установлено, что Коммандитное Товарищество «Черноиванов и Компания Таганрогский Механический Завод» имеет задолженность по заработной плате более 1 700 000 рублей перед 100 работниками.

В отношении  юридического лица и директора Товарищества прокуратурой города были вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности.

Кроме этого,  директору КТ «Черноиванов и компания ТМЗ» прокуратурой города вносились представления об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам рассмотрения которых, виновные должностные лица привлекались к дисциплинарной ответственности.

В интересах работников предприятия  прокуратурой города мировому судье и в Таганрогский городской суд было направлено 197 заявлений о взыскании заработной платы.

В настоящее время задолженность погашена в полном объеме, трудовые права восстановлены.

Кроме того, задолженность по заработной плате также возникла перед работниками МУП «Редакция газеты «Таганрогская правда» в сумме более 200 тысяч рублей.  После принятых прокуратурой г. Таганрога мер реагирования, задолженность окончательно погашена. Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства МУП «Водоканал» Семикаракорского городского поселения, в ходе которой установлено, что предприятие имеет задолженность по заработной плате перед 96 работниками в размере более 1, 6 млн. рублей с августа по октябрь 2015 года.

В связи с выявленными нарушениями закона, прокуратурой района в адрес директора предприятия внесено представление. Кроме того, директору объявлено предостережение о недопустимости нарушения законодательства в сфере оплаты труда. Также в отношении руководителя МУП «Водоканал» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

По окончанию проверки задолженность по оплате труда перед работниками предприятия погашена в полном объеме.